Rechtsanwalt Thomas Klaes

Terminanfrage

Sie haben die Kündigung des Arbeitsvertrages erhalten? Der befristete Arbeitsvertrag endet? Sie haben Fragen zu Abfindung, Urlaub oder Zeugnis? Ist die Kündigungsfrist richtig berechnet? Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Die Vergütung muss eingefordert werden? Sie brauchen Unterstützung im Betriebsverfassungsrecht?

Achtung: Oft laufen kurze Fristen, innerhalb derer Sie reagieren müssen, um nicht
Ihre Ansprüche zu verlieren! Im Fall einer Kündigung erhalten Sie ganz
kurzfristig einen Termin – in der Regel noch am Tag des Zugangs der Kündigung.

Für alle Antworten zu Ihren Fragen ist ein Besprechungstermin notwendig. Das geht ganz einfach:


Online:

Sehr bequem ist die online Terminanfrage über das Rechtsanwaltsportal www.anwalt.de. Versuchen Sie es hier!


Per Telefon: 

Um einen Termin zu vereinbaren, rufen Sie einfach an. In den Zeiten Montags – Freitags von 9:00 bis 18 Uhr sind wir regelmäßig unter 0221-97 30 49-0 zu erreichen.

Fragen Sie nach mir persönlich – so kann Sie bereits

individuell auf das anstehende Gespräch vorbereiten.


Per E-Mail: 

Natürlich können Sie mir auch eine E-Mail schreiben. Auch außerhalb der regelmäßigen Bürozeiten erreichen mich Ihre Nachrichten. Teilen Sie mir gern Ihre Wunschzeiten mit. Das vereinfacht die Terminfindung.

Oder nutzen Sie einfach unser Kontaktformular.


Terminanfrage